Objetivo General: Desarrollar habilidades para favorecer el desarrollo de proyectos a partir de la planeación estratégica en función del capital humano.

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Módulo Básico

Duración: 1 Mes.

  • Administración de Proyectos.
  • Estructura Formal.
  • Administración por Objetivos.
  • Sistemas de Información y Análisis FODA.
  • Jerarquía Organizacional.
  • Administración Básica.

Módulo Intermedio

Duración: 1 Mes.

  • Cambio Organizacional.
  • Administración por Objetivos.
  • Mapas Estratégicos.
  • Análisis FODA.
  • Utilidad de las metas.
  • Planes.
  • Clasificación de Problemas.
  • Toma de Decisiones Responsables en el ámbito de trabajo.
  • Riesgos con Toma de Decisiones y el Manejo de Objeciones.

Módulo Avanzado

Duración: 1 Mes.

  • Gestión y Control, sus Indicadores.
  • Tipos de Alineamiento.
  • Mapas Estratégicos.
  • Diferenciación de Escrituras en la Organización.
  • Estrategias de Liderazgo en Costos.
  • Monitoreo de Control y sus Estrategias para los Planes Estratégicos.
  • Planes Estratégicos.
  • Planeación Estratégica.
  • Métodos de Pronósticos para Tomar Decisiones.
  • Estrategias Corporativas.

Enfoque del Diplomado

Enfoque Empresarial.

  • Se aprenderán técnicas de control, desarrollo y alcance de objetivos.
  • Desarrollar las habilidades de liderazgo.
  • Teorías sobre el tema según el diplomado de su interés.
  • Comprender el ambiente laboral o social que nos rodea con la finalidad de mejorar e incrementar beneficios no solo económicos si no personales.
  • Alcanzar los objetivos establecidos a través de técnicas y estrategias utilizados en el ambiente laboral.

Asesorías

  • No son presenciales, todo es en línea a través de la plataforma.
  • Si se requiere repetir un examen o tema se debe solicitar con asesor para mejorar la calificación y alcanzar un mayor promedio.
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